Potenziale voll ausschöpfen
Für die erfolgreiche Umsetzung von Industrie 4.0 brauchen Sie nicht nur die richtigen Technologien, sondern auch die nötigen Kompetenzen. Damit Sie die Vorteile von Nexeed voll ausschöpfen können, erhalten Sie bei uns beides aus einer Hand: Unser Trainingsangebot stellt sicher, dass Sie und Ihre Mitarbeitenden die erforderlichen Qualifikationen schnell und zielgerichtet aufbauen – und damit umgehend die Effizienz Ihrer Fertigung mit Nexeed steigern können. Neben produktspezifischen Schulungen bieten wir fachspezifische Kurse zu Themen wie People & Change, Produktion & Logistik und Data Technology.
Wir bieten Trainings sowohl für Einsteiger als auch für Fortgeschrittene, zugeschnitten auf die jeweilige Zielgruppe. Ob Planer, Instandhalter, Bediener oder Programmierer – bei uns erhält jeder genau die Inhalte, die für den bestimmten Tätigkeitsbereich erforderlich sind. Unsere erfahrenen und praxiserprobten Trainer vermitteln Kernkompetenzen und technische Feinheiten – nach Bedarf auf Deutsch, Englisch und Chinesisch.
Für jede Anforderung das richtige Lernformat
Offene Seminare
Sie möchten nur ganz bestimmte Mitarbeitende in speziellen Themen schulen? In unserem Training Center in Feuerbach können offene Seminare je nach Bedarf belegt werden.
Inhouse-Seminare
Sie möchten die Inhalte speziell auf Ihre Firma zuschneiden? Gerne organisieren wir eine individuelle Inhouse-Schulung für Sie. Sie wählen die thematischen Schwerpunkte, unsere Experten coachen Sie und Ihre Mitarbeiter direkt vor Ort.
Individuelle Trainingskonzepte: Ganzheitlich qualifizieren
Durch die Digitalisierung verändern sich Prozesse, Abläufe und Aufgaben. Das ist prinzipiell keine neue Entwicklung. Neu hingegen ist die Geschwindigkeit, mit der Veränderungen geschehen und erforderlich sind. Die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter sind der entscheidende Erfolgsfaktor für Industrie 4.0. Doch wer hat welche Kenntnisse und Fähigkeiten? Welche fehlen? Und wie können diese schnell aufgebaut werden? Unsere Experten aus dem Bereich Personalentwicklung und Erwachsenenbildung unterstützen Sie bei der pragmatischen und systematischen Mitarbeiterqualifizierung. Unser Angebot beinhaltet die Ermittlung des Kompetenzbedarfs, die Entwicklung einer Qualifizierungsstrategie sowie die Durchführung der erforderlichen Maßnahmen.
Wettbewerbsfähigkeit sichern
Zielgerichtete Qualifizierung schafft die Voraussetzung für eine erfolgreiche Digitalisierung.
Einfache, umsetzbare Lösungen
Unsere Konzepte und Kursangebote sind anwendungsbezogen und stellen den schnellen Transfer in den Arbeitsalltag sicher.
Entlastung für Führungskräfte
Wir schaffen Freiräume, damit Führungskräfte sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Das bieten wir Ihnen
1. Skill-Gap-Analyse
Wir analysieren den Qualifizierungsbedarf der unterschiedlichen Anwendergruppen, identifizieren Lernziele und erstellen eine Kompetenzmatrix.
2. Qualifizierungsstrategie
Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen eine Qualifizierungsstrategie. Diese beinhaltet die Gesamtkonzeption und didaktische Aufbereitung sowie ggf. ein Train-the-Trainer Konzept zur Verankerung von Wissen in Ihrem Unternehmen. Unterstützung bei Zeit- und Projektplanung ist ebenfalls möglich.
3. Auswahl bestehender Maßnahmen
Auf Basis der Qualifizierungsstrategie wählen wir gemeinsam mit Ihnen die passenden Seminare, Workshops und Konzepte aus. Gerne passen wir unsere Angebote auf Ihre speziellen Wünsche an.
4. Entwicklung bedarfsgerechter Maßnahmen
Kein passendes Angebot dabei? Kein Problem! Wir entwickeln methodisch und inhaltlich fundierte Seminare und Workshops sowie Blended Learning und E-Learning-Angebote, die sich optimal an Ihren Anforderungen ausrichten.
5. Durchführung der Qualifizierungsmaßnahmen
Gerne übernehmen unsere erfahrenen und praxiserprobten Trainer und Coaches die Durchführung direkt bei Ihnen in der Fertigung.
6. Train-the-Trainer
Sie möchten ausgewählte Mitarbeiter zu Trainern ausbilden? Unser Train-the-Trainer-Programm vermittelt das Rüstzeug, um Wissen erfolgreich und effizient im Unternehmen weiterzugeben.